Seguro de Acidentes de Trabalho

O que é o Seguro de Acidentes de Trabalho?

O seguro de acidentes de trabalho é legalmente obrigatório em Portugal para todas as entidades empregadoras, sem exceção. Cobre as consequências físicas e económicas de acidentes ocorridos no local de trabalho, durante o exercício de funções, ou no percurso habitual entre a residência e o local de trabalho (acidente in itinere).

A não contratação constitui uma contraordenação muito grave, com coimas elevadas e responsabilidade civil direta da empresa por todos os danos. Na Hanno, garantimos o cumprimento desta obrigação legal nas melhores condições do mercado.

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Legalmente obrigatórioPara todas as entidades empregadoras, sem exceção

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Cobre percurso casa-trabalhoAcidentes no trajeto habitual para o local de trabalho

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Inclui doenças profissionaisPatologias diretamente relacionadas com a atividade profissional

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Gestão de sinistros incluídaAcompanhamento completo de todo o processo

Coberturas

O que cobre

Proteção completa para os seus colaboradores em caso de acidente de trabalho.

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Despesas Médicas

Todos os custos de tratamento médico, cirúrgico, farmacêutico e de hospitalização resultantes do acidente de trabalho

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Reabilitação

Custos de reabilitação física e funcional, incluindo fisioterapia, próteses e ortóteses necessárias à recuperação

🛏️

Incapacidade Temporária

Subsídio correspondente a 70% do salário base durante os primeiros 30 dias e 75% nos dias seguintes

♿

Invalidez Permanente

Indemnização calculada em função do grau de incapacidade permanente, parcial ou total

⚰️

Morte

Capital pago aos beneficiários legais do trabalhador falecido em consequência do acidente de trabalho

🚗

Percurso Casa-Trabalho

Cobertura de acidentes durante o trajeto direto e habitual entre a residência e o local de trabalho

Detalhe

Coberturas em detalhe

O que está incluído por lei e o que pode reforçar na sua apólice.

Coberturas Base

✓Despesas de tratamento, cirurgia e hospitalização
✓Reabilitação física e profissional
✓Incapacidade temporária absoluta (70%/75% do salário base)
✓Invalidez permanente, parcial ou total
✓Morte por acidente de trabalho (capital para beneficiários)
✓Acidentes in itinere (percurso habitual casa-trabalho)
✓Doenças profissionais reconhecidas legalmente

Coberturas Opcionais

+Despesas de funeral
+Reabilitação profissional (formação para nova função)
+Trabalhadores em teletrabalho (horas e local acordados)
+Trabalhadores em deslocações de serviço (nacionais e internacionais)
+Trabalhadores temporários e em regime de outsourcing
+Voluntários e prestadores de serviços
+Capital adicional por morte acidental

⚠️

As coberturas apresentadas têm carácter informativo e indicativo. As condições efectivas, coberturas, exclusões e limites aplicáveis dependem exclusivamente da proposta apresentada e aceite, e da apólice contratualmente assinada pelo cliente. Consulte sempre os documentos contratuais antes de subscrever qualquer seguro.

FAQ

Perguntas frequentes

As dúvidas mais comuns sobre o seguro de acidentes de trabalho.

Quais as consequências de não ter este seguro? ▼

Não contratar o seguro de acidentes de trabalho é uma contraordenação muito grave, punida com coimas entre €2.040 e €61.200 (conforme a dimensão da empresa). Para além da coima, a empresa fica responsável, a título pessoal e ilimitado, por todos os danos sofridos pelo trabalhador acidentado — despesas médicas, indemnizações e rendas vitalícias.

Como é calculado o prémio do seguro? ▼

O prémio é calculado com base na massa salarial anual declarada dos trabalhadores e na taxa de risco da atividade (definida pelo Código das Atividades Económicas — CAE). Atividades de maior risco físico têm taxas mais elevadas. É obrigatório comunicar qualquer alteração significativa na massa salarial para manter o seguro regularizado.

O teletrabalho está coberto pelo seguro de acidentes de trabalho? ▼

Sim, desde que os trabalhadores em teletrabalho estejam devidamente identificados na apólice. O acidente de trabalho em regime de teletrabalho é considerado como tal quando ocorre no local e durante o período de trabalho declarados no acordo de teletrabalho. Recomendamos sempre formalizar os acordos de teletrabalho por escrito.

O que devo fazer imediatamente após um acidente de trabalho? ▼

Garantir assistência médica imediata ao trabalhador. Participar o acidente à seguradora no prazo de 8 dias úteis. Nos casos de morte ou lesões graves, notificar também a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) no prazo de 24 horas. A Hanno acompanha-o em todo este processo, desde a participação até ao encerramento do processo de sinistro.

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